Disposición de asientos e indicadores de jerarquía en entrevistas de empleo de China continental
La posición de asiento en las salas de entrevistas de China continental a menudo comunica jerarquía, respeto y cultura organizativa de formas que los candidatos internacionales pueden no reconocer de inmediato. Esta guía informa sobre los principios culturales detrás de los protocolos de asientos en entrevistas chinas y las señales de jerarquía no verbal que los profesionales globales encuentran comúnmente.