Politesse et hiérarchie vietnamiens pour embauches HCMC
Les nouveaux employés internationaux rejoignant les usines de fabrication de Ho Chi Minh-Ville lors du redémarrage de mi-année font face à un système de politesse construit sur les pronoms de parenté et les indices de séniorité. Ce guide explique comment ces indices fonctionnent, comment ils apparaissent dans les entretiens et les exercices d'évaluation, et comment un plan de formation réaliste est généralement structuré.