Protocoles d'assise et normes de communication non verbale lors des entretiens de recrutement français
Les entretiens de recrutement en entreprise française comportent des attentes particulières concernant la posture assise, le placement des mains, le contact visuel et les protocoles de salutation qui peuvent être surprenants pour les candidats internationaux. Ce guide rend compte des principales normes de communication non verbale observées dans les contextes formels d'entretien français, en s'appuyant sur les orientations du secteur du recrutement français et la recherche sur l'étiquette des affaires interculturelle.