Poin Utama
- Tidak ada satu angka total biaya relokasi yang dapat diandalkan untuk semua keluarga. Biaya bergantung pada jumlah anggota keluarga, tempat tinggal di kota tujuan, pilihan sekolah, tanggal pindah, dan dukungan pemberi kerja.
- Susun anggaran terpisah untuk biaya sekali bayar, arus kas tahun pertama, dan biaya berulang berdasarkan penawaran tertulis dari penyedia layanan, bukan perkiraan umum di internet.
- Bandingkan manfaat yang disediakan pemberi kerja dengan tunjangan tunai, lalu catat batas nilai, anggota keluarga yang memenuhi syarat, waktu pembayaran, dan ketentuan pengembalian biaya.
- Periksa biaya sekolah dan penerimaan siswa langsung ke sekolah, serta gunakan layanan pengecekan biaya dari Kementerian Pendidikan Arab Saudi jika tersedia.
- Pastikan proses kerja, izin tinggal, dan penempatan kerja ke luar negeri yang berlaku saat ini kepada otoritas yang berwenang sebelum membayar biaya atau memesan perjalanan.
- Pertanyaan tentang pajak, asuransi, dan izin tinggal keluarga bergantung pada keadaan pribadi; mintalah nasihat dari tenaga profesional yang berkualifikasi sebelum mengandalkan perhitungan paket relokasi.
Mulai dari tawaran kerja dan rencana keluarga
Biaya pindah dari Manila ke Riyadh bisa sangat berbeda bagi karyawan yang pindah sendiri, pasangan, atau keluarga dengan anak. Sebelum membandingkan kota tujuan, catat setiap orang yang akan pindah, perkiraan tanggal kedatangan, tahun ajaran sekolah atau kebutuhan pengasuhan, kebutuhan tempat tinggal, serta kebutuhan medis atau aksesibilitas. Kemudian, minta pemberi kerja memberikan rincian tertulis tentang gaji, tunjangan, manfaat yang dibayar langsung, dan bantuan relokasi sekali bayar.
Jangan menganggap tunjangan setara dengan layanan yang dibayar pemberi kerja tanpa memeriksa batas nilainya, perlakuan pajaknya, tanggungan yang memenuhi syarat, dan waktu pembayarannya. Tanyakan apakah pemberi kerja memesan atau mengganti biaya penerbangan, membayar akomodasi sementara, menanggung pengiriman barang rumah tangga, mengatur asuransi kesehatan, membantu penerimaan sekolah, atau membantu mengurus dokumen resmi. Pastikan bagaimana sisa tunjangan diperlakukan dan apakah penggantian biaya harus dikembalikan jika hubungan kerja berakhir.
Keluarga yang membandingkan rencana pindah ke negara lain dapat menggunakan daftar periksa dalam panduan relokasi Jenewa kami, tetapi harga dan peraturan di sana tidak berlaku untuk Arab Saudi.
Susun tiga anggaran, bukan satu angka total
Biaya pindah sekali bayar
Mintalah penawaran tertulis terbaru untuk layanan paspor atau dokumen, pemeriksaan medis yang diwajibkan, penerbangan, bagasi atau pengiriman barang, transportasi ke dan dari bandara, akomodasi awal, uang jaminan, perlengkapan awal rumah tangga, dan transportasi setempat. Tanyakan kepada setiap penyedia layanan apa saja yang termasuk, apakah harganya berlaku per orang atau per keluarga, berapa lama penawaran berlaku, dan apa yang dapat menimbulkan biaya tambahan. Jika pemberi kerja atau perekrut menyatakan suatu biaya ditanggung, pastikan siapa yang membayar penyedia layanan dan apa yang terjadi jika permohonan tertunda atau ditolak.
Arus kas saat kedatangan dan pada tahun pertama
Petakan tanggal pembayaran selain jumlah totalnya. Uang jaminan tempat tinggal, sewa di muka, pendaftaran sekolah, biaya sekolah, transportasi, biaya medis yang perlu ditanggung bersama jika berlaku, peningkatan manfaat pertanggungan yang bersifat opsional atau asuransi bagi anggota keluarga di luar pertanggungan wajib dari pemberi kerja, serta biaya hidup bulan pertama mungkin harus dibayar sebelum gaji atau tunjangan mulai diterima. Sertakan biaya yang masih berjalan untuk sewa di Manila, utilitas, sekolah, atau kewajiban lain. Sisihkan dana cadangan untuk perubahan tanggal kedatangan, perjalanan keluarga, atau akomodasi yang tidak sesuai dengan standar yang disepakati.
Biaya tahunan yang berulang
Untuk tempat tinggal, bandingkan properti atau kompleks hunian yang benar-benar tersedia dengan jumlah kamar tidur, masa sewa, perabot, lokasi, dan layanan yang termasuk yang serupa. Mintalah biaya sewa keseluruhan, jadwal pembayaran, biaya utilitas, kewajiban pemeliharaan, parkir, aturan akses, dan ketentuan pemberitahuan secara tertulis. Bandingkan dengan apartemen yang sesuai di luar kompleks hunian tanpa berasumsi bahwa salah satu pilihan selalu lebih baik.
Untuk biaya keluarga, gunakan penawaran terbaru dari sekolah dan penyedia layanan pengasuhan yang secara realistis akan Anda pilih. Sertakan biaya sekolah, pendaftaran, seragam, buku, transportasi, dan biaya yang tidak termasuk dalam biaya sekolah. Periksa asuransi kesehatan setiap anggota keluarga, batas manfaat polis, pengecualian, jaringan penyedia layanan, dan biaya medis yang perlu ditanggung bersama jika berlaku. Tanyakan perkiraan waktu perjalanan ke tempat kerja dan pengaturan transportasinya. Pertanyaan perencanaan terkait bekerja dalam kondisi di kawasan Teluk mungkin berguna, tetapi bukan sumber perkiraan biaya di Riyadh.
Periksa biaya sekolah sebelum memilih tanggal kedatangan
Biaya sekolah, ketersediaan tempat, kurikulum, dan tenggat penerimaan bergantung pada sekolah dan tahunnya. Tentukan sekolah yang dapat memenuhi kebutuhan anak-anak Anda, hubungi bagian penerimaannya, dan minta rincian biaya tertulis, informasi ketersediaan tempat saat ini, serta dokumen yang diperlukan. Kementerian Pendidikan Arab Saudi menyediakan layanan untuk memeriksa biaya sekolah swasta dan internasional. Jangan lupa menanyakan biaya di luar biaya sekolah, seperti transportasi, seragam, buku, makanan, pendaftaran, dan penilaian.
Perpindahan pada pertengahan tahun dapat menimbulkan kewajiban pembayaran yang tumpang tindih jika anak mulai bersekolah di tengah kalender sekolah yang baru sementara biaya di sekolah sebelumnya masih harus dibayar. Hal itu bergantung pada tanggal kepindahan keluarga, kebijakan sekolah, dan dukungan pemberi kerja. Tanyakan aturan perpindahan dan pembayaran yang berlaku kepada masing-masing sekolah; jangan berasumsi bahwa biaya untuk periode tertentu akan ditagih atau dikembalikan.
Pengaturan izin tinggal, kerja, dan kesehatan
Bagi warga negara Filipina, pastikan persyaratan bekerja di luar negeri dan keberangkatan kepada Department of Migrant Workers (DMW) dan kantor Filipina yang berwenang. Jangan berasumsi bahwa daftar periksa dari perekrutan langsung, perekrut, atau pemberi kerja menggantikan persyaratan pendaftaran DMW yang berlaku saat ini. Verifikasi pemberi kerja, kontrak tertulis, visa, dan sertifikat yang diwajibkan melalui saluran resmi sebelum menyerahkan dokumen atau melakukan pembayaran.
Berdasarkan Pasal 40 Undang-Undang Ketenagakerjaan Arab Saudi, pemberi kerja wajib membayar biaya perekrutan pekerja, izin kerja, serta penerbitan dan perpanjangan Iqama, beserta biaya lain yang ditentukan. Pastikan secara terpisah biaya izin tinggal keluarga dan biaya layanan opsional kepada pemberi kerja. Verifikasi aturan yang berlaku saat ini kepada otoritas Arab Saudi terkait; biaya, pengecualian, dan proses layanan dapat berubah. Simpan salinan tanda terima, versi kontrak, dan konfirmasi permohonan resmi.
Mintalah polis asuransi kesehatan dan periksa tanggal mulai dan berakhirnya pertanggungan, anggota keluarga yang ditanggung, jaringan penyedia layanan, pengecualian, ketentuan untuk kondisi medis yang sudah ada sebelumnya, manfaat persalinan, dan prosedur keadaan darurat. Jangan mengandalkan istilah umum seperti “pertanggungan kesehatan keluarga” sebelum perusahaan asuransi memastikan artinya bagi setiap orang.
Ekspektasi profesional dan kebutuhan pakaian dapat berbeda menurut pekerjaan dan pemberi kerja. Tanyakan apakah seragam atau alat pelindung disediakan dan aturan berpakaian apa yang berlaku sebelum membeli pakaian kerja baru; lihat panduan biaya pakaian profesional kami yang terpisah untuk daftar periksa perencanaan.
Tangani biaya dan tanggungan dengan cermat
“Pungutan tanggungan” sering digunakan secara informal untuk menyebut biaya yang berkaitan dengan status izin tinggal anggota keluarga yang menyertai pekerja. Kategori, jumlah, pengecualian, dan jadwal pembayaran yang berlaku dapat bergantung pada aturan terkini dan status orang tersebut. Jangan menyusun anggaran berdasarkan angka lama di internet atau berasumsi bahwa pemberi kerja akan membayarnya. Mintalah rujukan biaya resmi yang spesifik kepada tim hubungan pemerintah di perusahaan pemberi kerja dan verifikasi jumlahnya melalui saluran pembayaran pemerintah Arab Saudi yang berlaku saat ini sebelum membayar.
Perjelas apakah pasangan atau anak yang sudah dewasa boleh bekerja dan izin apa yang diperlukan. Pengaturan izin tinggal keluarga tidak otomatis menjawab pertanyaan itu. Ini menyangkut hukum dan status keimigrasian, bukan sekadar manfaat relokasi; konsultasikan kepada otoritas terkait atau penasihat imigrasi yang berkualifikasi.
Mata uang dan keuangan lintas negara
Bandingkan paket tawaran dalam mata uang yang akan Anda terima dan gunakan untuk berbelanja. Sertakan biaya konversi, biaya transfer, frekuensi pengiriman uang, ketentuan bank, serta mata uang dan waktu pembayaran setiap tunjangan. Pisahkan gaji bruto dari uang yang tersedia setelah pemotongan rutin dan biaya rumah tangga. Hindari menggunakan indeks biaya hidup yang dihimpun dari kontribusi publik seolah-olah indeks itu merupakan anggaran pribadi Anda.
Domisili pajak, pelaporan, iuran sosial, dan pengiriman uang dapat melibatkan kedua negara serta bergantung pada keadaan, aturan yang berlaku, dan waktu. Panduan umum tidak dapat menentukan posisi Anda. Sebelum menandatangani kontrak, tanyakan kepada tenaga profesional yang berkualifikasi dan memahami yurisdiksi terkait pertanyaan mana yang perlu diajukan kepada otoritas pajak Filipina dan Arab Saudi.
Lembar kerja relokasi
- Catat setiap orang yang akan pindah, target tanggal perjalanan, dan kewajiban yang masih berjalan di Manila.
- Dapatkan penawaran yang sebanding dan mencantumkan tanggal untuk tempat tinggal, sekolah, perjalanan, pengiriman barang, transportasi, dan akomodasi awal.
- Pisahkan biaya yang dibayar pemberi kerja, tunjangan dengan batas nilai, penggantian biaya, dan biaya yang ditanggung karyawan.
- Catat persyaratan permohonan resmi, pihak yang bertanggung jawab, biaya, dan status untuk setiap tahap pengurusan izin kerja atau izin tinggal.
- Susun anggaran bulan pertama, tahun pertama, dan biaya berkelanjutan, lengkap dengan tanggal pembayaran dan dana cadangan.
- Periksa kembali penawaran penyedia layanan dan aturan resmi menjelang keberangkatan.
Perpindahan pada pertengahan tahun juga berkaitan dengan jadwal proyek dan tanggal mulai kerja yang ditetapkan pemberi kerja. Perbandingan perpindahan pertengahan tahun antara Berlin dan Vienna serta panduan kalender perekrutan Istanbul kami memberikan contoh terpisah tentang pertanyaan seputar waktu, bukan perkiraan biaya untuk pindah dari Manila ke Riyadh.
Artikel ini menyediakan kerangka penyusunan anggaran, bukan penawaran harga atau nasihat hukum, imigrasi, pajak, medis, atau keuangan yang disesuaikan dengan keadaan pribadi. Pastikan biaya kepada penyedia layanan, ketentuan tawaran kepada pemberi kerja, dan persyaratan kepada otoritas yang berwenang.
