มารยาทการนั่งและบรรทัดฐานการสื่อสารแบบอวัจนภาษาในการสัมภาษณ์งานสายอาชีพของฝรั่งเศส

เหตุใดการสื่อสารแบบอวัจนภาษาจึงมีน้ำหนักเป็นพิเศษในการรับสมัครของฝรั่งเศส

สำหรับมืออาชีพต่างประเทศที่เตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์ในปารีส ลียง หรือศูนย์กลางทางธุรกิจอื่นๆ ของฝรั่งเศส มิติการพูดคุยของการเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์มักจะมีความสำคัญเหนือกว่า: การฝึกฝนคำตอบ การปรับแต่งจดหมายแนะนำตัว และการซ้อมการสอบแข่งขันทางเทคนิค อย่างไรก็ตาม วัฒนธรรมการรับสมัครของฝรั่งเศสให้ความสำคัญอย่างมากต่อสัญญาณแบบอวัจนภาษา ตามคำแนะนำที่เผยแพร่โดย France Travail (บริการจ้างงานแห่งชาติของฝรั่งเศส) การสื่อสารแบบอวัจนภาษามีบทบาทสำคัญในความประทับใจโดยรวมที่ผู้สมัครสร้างขึ้นในระหว่างการสัมภาษณ์งาน ผู้สรรหาบุคลากรของฝรั่งเศส ตามรายงานจากบริษัทการรับสมัครหาคณ Hays France มักสังเกตท่านั่ง ท่าทางของมือ และสีหน้าก่อนสร้างการประเมินเบื้องต้นเกี่ยวกับความเหมาะสมของผู้สมัคร

การเน้นนี้เกี่ยวกับท่านั่งและความสงบนั้นเกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิดกับบรรทัดฐานที่กว้างขึ้นในวัฒนธรรมมืออาชีพของฝรั่งเศส ซึ่งความเป็นทางการ ลำดับชั้น และการชื่นชมการนำเสนอตนเองที่มีการวัดแล้วมีแนวโน้มที่จะหล่อหลอมปฏิสัมพันธ์ในที่ทำงาน ผู้สมัครต่างประเทศที่สัมภาษณ์ในสภาพแวดล้อมสายอาชีพที่ไม่เป็นทางการมากขึ้น เช่นฉากเทคโนโลยีบางแห่งในเบอร์ลินหรือเทลอาวีฟ อาจพบว่าแนวทางของฝรั่งเศสมีโครงสร้างมากขึ้นอย่างเห็นได้ชัด ผู้อ่านที่เตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์ในวัฒนธรรมบริบทสูงอื่นๆ อาจพบประโยชน์ที่มีความสัมพันธ์ในการครอบคลุมของเราเกี่ยวกับ การสื่อสารแบบอวัจนภาษาและโปรโตคอลการนั่งในการสัมภาษณ์ของญี่ปุ่น

เข้าห้อง: ลำดับชั้น การทักทาย และความประทับใจครั้งแรก

การจับมือ ไม่ใช่การจูบแก้ม

หนึ่งในคำถามที่พบบ่อยที่สุดที่ผู้สมัครต่างประเทศยกขึ้นเกี่ยวกับการทักทายของฝรั่งเศส ในสภาพแวดล้อมทางสังคม การจูบแก้มถือเป็นพิธีกรรมที่คุ้นเคย อย่างไรก็ตาม ในบริบทการรับสมัครองค์กร การจับมือถือเป็นการทักทายมาตรฐาน ตามรายงานโดย Expatica Lingoda และทรัพยากรอาชีพหลายแห่งของฝรั่งเศส การจับมือแบบฝรั่งเศสแตกต่างจากการจับที่มั่นคง และยืดเยื้อทั่วไปในวัฒนธรรมธุรกิจอเมริกัน ตามที่ระบุไว้ใน Cultural Atlas และ Globig การจับมือแบบมืออาชีพของฝรั่งเศสโดยทั่วไปรวดเร็ว ค่อนข้างเบา และเกี่ยวข้องกับการเคลื่อนไหวขึ้นเพียงหนึ่งหรือสองครั้ง ความดันที่มากเกินไปหรือการบีบที่ยาวนานอาจถือว่าเป็นความเยิ่มหยิ่ง

ผู้สมัครโดยทั่วไปคาดว่าจะมาพร้อมกับการจับมือและการติดต่อสายตาโดยตรง และการทักทายที่รวมถึงรูปแบบที่เหมาะสมของชื่อเรียก: Bonjour, Monsieur หรือ Bonjour, Madame การละเว้นชื่อเรียกอย่างเป็นทางการนั้นโดยทั่วไปถือว่าการขาดมารยาท ผู้ที่สนใจบริบทที่กว้างขึ้นของการระบุชื่อเรียกอย่างเป็นทางการในการติดต่อทางธุรกิจของฝรั่งเศสอาจต้องการตรวจสอบบทความของเราเกี่ยวกับ การใช้ชื่อเรียกอย่างเป็นทางการและไม่เป็นทางการในจดหมายแนะนำตัวของฝรั่งเศส

รอให้ได้รับคำชี้นำก่อนนั่ง

วัฒนธรรมทางธุรกิจของฝรั่งเศสนั้นโดยทั่วไปมีลักษณะเป็นลำดับชั้น ตามที่ระบุไว้โดย Expatica และ Cultural Atlas ในสภาพแวดล้อมการรับสมัคร ลำดับชั้นนี้โดยทั่วไปปรากฏให้เห็นในโปรโตคอลการนั่ง แทนที่จะเลือกเก้าอี้ทันทีหลังจากเข้าห้องสัมภาษณ์ ผู้สมัครโดยทั่วไปคาดว่าจะรอให้ผู้สัมภาษณ์ชี้ไปยังที่นั่งหรือระบุโดยคำพูดว่าจะนั่งที่ไหน ปฏิบัติการนี้สะท้อนให้เห็นบรรทัดฐานที่กว้างขึ้น ตามรายงานในคู่มือมารยาททางธุรกิจของฝรั่งเศส ว่าการจัดที่นั่งในสภาพแวดล้อมมืออาชีพของฝรั่งเศสมักปฏิบัติตามอันดับ และว่าเจ้าภาพหรือฝ่ายอาวุโสโดยทั่วไปกำหนดการจัดเรียง

ในการสัมภาษณ์แบบคณะ ซึ่งผู้สัมภาษณ์หลายคนมีอยู่ บุคคลที่อาวุโสที่สุดมักจะครอบครองตำแหน่งกลางหรือหัวตาราง ผู้สมัครอาจพบว่าตนเองถูกชี้ไปยังเก้าอี้ที่อยู่ตรงหน้าคณะ ซึ่งอาจรู้สึกเป็นทางการมากกว่าการกำหนดค่าด้านข้างหรือมุมที่บางครั้งใช้ในสภาพแวดล้อมการสัมภาษณ์แบบนอร์ดิกหรือนอร์ธอเมริกัน สำหรับผู้อ่านที่สนใจว่าวัฒนธรรมอื่นจัดการลำดับชั้นการนั่งในการสัมภาษณ์อย่างไร ผลงานของเราเกี่ยวกับ การจัดที่นั่งและสัญญาณลำดับชั้นในการสัมภาษณ์งานในจีนแผ่นดินใหญ่ สำรวจไดนามิกที่เทียบเคียงได้

ท่านั่ง: สิ่งที่ผู้สรรหาบุคลากรของฝรั่งเศสโดยทั่วไปสังเกต

ตำแหน่งตรงและมีส่วนร่วม

ตามรายงานจาก Indeed France และทรัพยากรอาชีพออนไลน์ของ EDHEC Business School ท่านั่งแนะนำสำหรับการสัมภาษณ์งานการรับสมัครของฝรั่งเศสเกี่ยวข้องกับการวางตำแหน่งตัวเองไปยังส่วนหน้าของเก้าอี้แทนที่จะจมลึกลงไปในพนักพิง เอียงไปข้างหน้าเล็กน้อย โดยมีลำแขงวางอยู่บนโต๊ะหรือโต๊ะทำงาน หากมี ถูกอ้างอิงอย่างกว้างขวางว่าสื่อถึงความมั่นใจและพลวัต คำแนะนำของ France Travail ในทำนองเดียวกัน สังเกตว่าท่านั่งตรง โดยมีเท้าบนพื้นและมือมองเห็นได้ มีแนวโน้มที่จะสร้างความเชื่อใจแก่ผู้สัมภาษณ์

อย่างไรก็ตาม นี่ไม่ได้หมายถึงความแข็งกระด้าง แหล่งข้อมูลการรับสมัครของฝรั่งเศสหลายแห่งแยกความแตกต่างระหว่างท่านั่งที่สมดุลและเตือนตัวและท่านั่งแข็งกระด้างหรือตึงเครียด เป้าหมาย ตามที่อธิบายไว้ในหมายเหตุการรับสมัครจาก Alliance Emploi และ Fed Group นั้นคือการฉายแสงความมั่นใจสงบ: ผู้สมัครที่มีกายภาพอยู่ที่นั่น เอาใจใส่ และสะดวกสบายโดยไม่ปรากฏว่าไม่เป็นทางการเกินไป

สิ่งที่ต้องหลีกเลี่ยง: การยอง การจม และการเอนหลัง

การยองตัว การนั่งลึกลงไปในเก้าอี้ หรือพิงหัวด้วยมือข้างหนึ่งนั้นถูกระบุอย่างสม่ำเสมออยู่ในคำแนะนำด้านอาชีพของฝรั่งเศสว่าเป็นท่านั่งที่อาจสื่อถึงการขาดความสนใจ ความเหน็ดเหนื่อย หรือขาดจิตสำนึกต่อกระบวนการสัมภาษณ์ Indeed France โดยเฉพาะสังเกตว่าผู้สมัครที่พับตัวลงในพนักพิงของเก้าอี้อาจโดยไม่ตั้งใจสื่อถึงพลังงานต่ำหรือการให้ความสำคัญไม่เพียงพอต่อกระบวนการสัมภาษณ์

การไขว้ขาที่หัวเข่านั้นเป็นพื้นที่ที่มีความเป็นแนวดี ขณะที่ไม่ได้ห้ามอย่างสากลในสภาพแวดล้อมมืออาชีพของฝรั่งเศส ที่ปรึกษาอาชีพบางคนในฝรั่งเศสแนะนำว่าการเก็บเท้าทั้งสองบนพื้นหรือไขว้เฉพาะที่ข้อเท้าเท่านั้นอาจแสดงความประทับใจอย่างเป็นทางการและมีพื้นฐานมากขึ้น โดยเฉพาะในอุตสาหกรรมอนุรักษ์นิยมเช่นการเงิน กฎหมาย หรือสินค้าฟุ่มเฟือย ผู้สมัครที่สัมภาษณ์สำหรับบทบาทในภาคสินค้าฟุ่มเฟือยของฝรั่งเศสอาจได้รับประโยชน์จากการครอบคลุมของเราเกี่ยวกับ การเพิ่มประสิทธิภาพ CV สำหรับการสมัครงานแบรนด์ฟุ่มเฟือยของฝรั่งเศส ซึ่งความสนใจในรายละเอียดและมาตรฐานการนำเสนออยู่ในระดับสูงที่คล้ายกัน

การวางมือและท่าทาง: ภาษาของฝ่ามือเปิด

เก็บมือให้มองเห็นได้

หัวข้อที่เกิดขึ้นซ้ำแล้วซ้ำเล่าในคำแนะนำมารยาทการรับสมัครของฝรั่งเศสคือความสำคัญของการเก็บมือให้มองเห็นได้ระหว่างการสัมภาษณ์ ตามรายงานจาก France Travail และทรัพยากร EDHEC การวางมือบนโต๊ะหรือบนตักของตัวเอง (เมื่อไม่มีโต๊ะอยู่) ในลักษณะเปิดและผ่อนคลายนั้น โดยทั่วไปถือว่าเป็นบวก มือที่ซ่อนอยู่ เช่น มือที่ซุกอยู่ใต้โต๊ะหรือเก็บไว้ในกระเป๋า อาจตีความได้ว่าเป็นสัญญาณของความไม่สะดวกสบายหรือ ในการอ่านบางแบบ ขาดความโปร่งใส

ท่าทางมือเปิด รวมถึงฝ่ามือเปิดขึ้นเล็กน้อยระหว่างการสนทนา มักถูกอ้างอิงว่าเป็นสัญญาณบวก ตามรายงานจาก France Travail สิ่งเหล่านี้ถูกมองว่าเป็นท่าทางของการแบ่งปันและเปิดกว้างที่แสดงว่าผู้สมัครมีส่วนร่วมในการสนทนาและเปิดรับการแลกเปลี่ยน การเคลื่อนไหวมือแบบปานกลางเพื่อปรสิตการพูดนั้นโดยทั่วไปถือว่าเป็นธรรมชาติและเหมาะสมในวัฒนธรรมมืออาชีพของฝรั่งเศส แม้ว่าการเน้นจะอยู่ที่ท่าทางที่ควบคุมและมีจุดมุ่งหมายแทนท่าทางที่กว้างหรือหรรษา

ท่าทางที่อาจทำให้ประทับใจของผู้สมัครลดลง

ท่าทางเฉพาะเจาะจงหลายแบบถูกทำเครื่องหมายไว้ในแหล่งข้อมูลการรับสมัครของฝรั่งเศสหลายแห่งว่าอาจเป็นปัญหา:

• แขนไขว้: โดยทั่วไปตีความในวัฒนธรรมธุรกิจของฝรั่งเศสว่าเป็นท่านั่งป้องกันหรือปิด ตามรายงานโดย Hays France Indeed France และ France Travail
• สัมผัสใบหน้า: France Travail โดยเฉพาะเตือนว่าต้องหลีกเลี่ยงการสัมผัสขมับ จมูก หรือวางมือต่อหน้าปาก สังเกตว่าท่าทางเหล่านี้อาจอ่านว่าเป็นสัญญาณของความเครียด ความไม่สะดวกสบาย หรือแม้แต่ความไม่ส誠实
• ดำดันวัตถุ: การจัดการแหวน ปากกา หรือสิ่งของอื่น ๆ เป็นเรื่องปกติที่สังเกตว่าเป็นสิ่งรบกวนที่สามารถสัญญาณประสาท
• สัญญาณมือ "โอเค": ตามรายงานโดยคู่มือวัฒนธรรมของฝรั่งเศสหลายแห่ง วงกลมที่เกิดจากหัวแม่มือและนิ้วชี้ ซึ่งสัญญาณการอนุมัติในวัฒนธรรม Anglophone หลาย ๆ วัฒนธรรมนั้น หมายถึง "ศูนย์" หรือ "ไม่มีค่า" ในการใช้ฝรั่งเศส และโดยทั่วไปจะหลีกเลี่ยงในบริบทมืออาชีพได้ดี
• มือในกระเป๋า: โดยทั่วไปถือว่าไม่สุภาพในปฏิสัมพันธ์ธุรกิจของฝรั่งเศส ตามที่ระบุไว้โดย Expatica และ CIBT Visas

ผู้สมัครที่มีแนวโน้มที่จะแสดงท่าทางอย่างเต็มไปด้วยอารมณ์อาจพบประโยชน์จากบริบทที่เป็นประโยชน์ในบทความของเราเกี่ยวกับ บทบาทของท่าทางมือในการสัมภาษณ์อิตาลี ซึ่งสำรวจบรรทัดฐานวัฒนธรรมที่แตกต่างกัน

การติดต่อสายตา: ความตรงเป็นบรรทัดฐานมืออาชีพ

การติดต่อสายตาที่มั่นคงและตรงนั้นอธิบายอย่างกว้างขวางในวรรณกรรมมารยาทธุรกิจของฝรั่งเศสว่าจำเป็นในระหว่างการสนทนาทางมืออาชีพ รวมถึงการสัมภาษณ์ ตามรายงานจาก Cultural Atlas และ Globig ฝรั่งเศสมีแนวโน้มที่จะรักษาการติดต่อสายตาอย่างสม่ำเสมอเป็นวิธีการแสดงการเอาใจใส่ ความจริงใจ และการมีส่วนร่วม France Travail แนะนำว่าผู้สมัครดูผู้สัมภาษณ์ตรงในสายตาขณะพูดและฟัง สังเกตว่าการมองเหม่อหรือการหลีกเลี่ยงอาจสร้างความรู้สึกของการขาดความเชื่อใจ

สำหรับผู้สมัครจากวัฒนธรรมที่การติดต่อสายตาโดยตรงที่ยืดเยื้ออาจถือว่าเป็นการต่อต้านหรือไม่존중 บรรทัดฐานนี้อาจต้องการการปรับเปลี่ยนอย่างมีสติ ความคาดหวังไม่ใช่การมองตรงที่ไม่หยุด แต่เป็นการมองสายตาที่มั่นคงและเป็นธรรมชาติซึ่งเปลี่ยนแปลงเป็นระยะ ๆ สื่อถึงการมุ่งเน้นโดยไม่มีความเข้มข้น ในการสัมภาษณ์แบบคณะ การกระจายการติดต่อสายตาในบรรดาผู้สัมภาษณ์ทั้งหมด โดยให้ความสนใจเป็นพิเศษแก่ผู้ที่กำลังพูดหรือถามคำถาม โดยทั่วไปถือว่าเป็นแนวปฏิบัติที่มีประสิทธิผล

นี่จึงแตกต่างจากบริบทมืออาชีพในเอเชียตะวันออกบางแห่ง ผู้อ่านที่นำทางความแตกต่างเหล่านั้นอาจชื่นชมการรายงานของเราเกี่ยวกับ สัญญาณอวัจนภาษาในการสัมภาษณ์ธุรกิจอย่างเป็นทางการของฮ่องกง หรือ การตีความการสื่อสารแบบพึ่งพาบริบทสูงในที่ทำงานญี่ปุ่น

สีหน้า: มูลค่าของการสงบที่มีการวัด

วัฒนธรรมมืออาชีพของฝรั่งเศสโดยทั่วไปเอื้ออำนาจต่อนิพจน์ใบหน้าที่มีการควบคุมมากขึ้นเมื่อเทียบกับสภาพแวดล้อมธุรกิจตะวันตกอื่น ๆ ตามรายงาน Cultural Atlas ในขณะที่ชาวอเมริกันอาจแสดงรอยยิ้มกว้างและนิพจน์ที่มีชีวิตชีวา แนวโน้มของฝรั่งเศสในการตั้งค่าอย่างเป็นทางการคือการสงบยิ่งขึ้น รอยยิ้มเล็กน้อยที่แท้จริงสื่อถึงความอบอุ่นและมืออาชีพ; ยิ้มที่มีความกระตือรือร้นเกินไปหรือยิ้มตลอดเวลาอาจถูกมองว่าเป็นพื้นผิวหรือขาดน้ำหนัก

นี่ไม่ได้หมายถึงว่าผู้สัมภาษณ์ของฝรั่งเศสคาดหวังนิพจน์ที่ว่างเปล่าหรือเย็นชา ฉันทามติในคำแนะนำการรับสมัครของฝรั่งเศสคือว่าผู้สมัครได้รับประโยชน์จากการแสดงการมีส่วนร่วมที่แท้จริงโดยผ่านการฟังอย่างเต็มความสนใจ การพยักหน้าคิดแต่หรือและการตอบสนองที่มีการวัด เป้าหมายคือการสื่อถึงความจริงใจของจุดประสงค์พร้อมกับการเข้าถึงได้ สมดุลที่ผู้ลงความเห็นอาชีพของฝรั่งเศสหลายคนอธิบายว่าสะท้อนให้เห็นมูลค่าวัฒนธรรมที่กว้างขึ้นของ savoir-etre (การรู้ว่าจะนำเสนอตัวเองอย่างไร)

ยืนเมื่อความเป็นอาวุโส: ความถูกต้องแม่นยำที่มูลค่า

หนึ่งในโปรโตคอลที่อาจทำให้ผู้สมัครจากวัฒนธรรมธุรกิจที่มีลำดับชั้นต่ำตกใจคือความคาดหวัง ตามรายงานโดย Cultural Atlas และ Expatica ว่าบุคคลในสภาพแวดล้อมมืออาชีพของฝรั่งเศสอาจยืน หรืออย่างน้อยที่สุดทำให้เห็นท่าทางของการเพิ่มขึ้น เมื่อบุคคลที่มีอันดับสูงเข้ามาในห้อง ในบริบทการสัมภาษณ์ อาจนำไปใช้ได้หากผู้บริหารอาวุโสเข้าร่วมในกลางการสนทนา ในขณะที่บรรทัดฐานนี้แตกต่างกันไปตามอุตสาหกรรมและวัฒนธรรมของ บริษัท การตระหนักถึงมันช่วยให้ผู้สมัครต่างประเทศตอบสนองอย่างเหมาะสมแทนที่จะนั่งเฉยในขณะที่คนอื่นยืน

การสัมภาษณ์ระยะไกลและวิดีโอ: วิธีการของบรรทัดฐานเหล่านี้แปล

สำหรับผู้สมัครต่างประเทศที่สัมภาษณ์จากระยะไกลสำหรับตำแหน่งในฝรั่งเศส บรรทัดฐานแบบอวัจนภาษาเหล่านี้จำนวนมากนำมาใช้ในรูปแบบวิดีโอ France Travail ของคำแนะนำโดยชัดแจ้งสังเกตว่าท่านั่ง ท่าทางของมือ และการติดต่อสายตายังคงสำคัญไม่ว่าการสัมภาษณ์นั้นดำเนินการโดยตรงหรือหลังหน้าจออื่น ๆ การนั่งตรง การวางแนวกล้องที่ระดับตาเพื่ออำนวยความสะดวกในการมองที่เป็นธรรมชาติ และการเก็บมือให้มองเห็นได้ในเฟรมเป็นแนวปฏิบัติที่มักแนะนำในคำแนะนำการสัมภาษณ์วิดีโอของฝรั่งเศส

ผู้สมัครที่ทำงานจากพื้นที่ทำงานร่วมกันหรือสำนักงานที่บ้านในโซนเวลาต่างหากอาจพบว่ามีประโยชน์ในการทดสอบการตั้งค่าของพวกเขาล่วงหน้า การครอบคลุมของเราเกี่ยวกับ วิทยาศาสตร์การนั่งแบบสวีเดนและสรีระสำหรับงานทำงานทางไกลสำเร็จ และ เพิ่มประสิทธิภาพการตั้งค่าสำนักงานที่บ้านในพื้นที่ที่มีขีดจำกัด ให้บริบทเชิงปฏิบัติสำหรับการสร้างสภาพแวดล้อมการสัมภาษณ์วิดีโอแบบมืออาชีพ

ความแปรปรวนของอุตสาหกรรมและภูมิภาคภายในฝรั่งเศส

นี่คือการสังเกตว่าบรรทัดฐานเหล่านี้ไม่ได้เป็นเอกเสียงทั่วทั้งสถานที่ทำงานของฝรั่งเศส ระดับของความเป็นทางการในความคาดหวังแบบอวัจนภาษาสามารถแตกต่างกันไปตามอุตสาหกรรม ขนาดของบริษัท และภูมิภาค การสัมภาษณ์ที่สถาบันการเงินปารีสแบบดั้งเดิมหรือบ้านฟุ่มเฟือยมีแนวโน้มที่จะนำความคาดหวังสูงสุดมาให้สำหรับการแสดงตัวอย่างอย่างเป็นทางการ ตามรายงานในแหล่งข้อมูลมารยาทธุรกิจของฝรั่งเศสหลายแห่ง สตาร์ทอัพเทคโนโลยี หน่วยงานสร้างสรรค์ และบริษัทในเมืองเช่น ลียง บอร์ด หรือตูลูส อาจนำเอาโทนที่ผ่อนคลายลงไปบ้างแม้ว่าหลักการพื้นฐานของท่านั่งที่เคารพและสายตาโดยตรงและการติดต่อสายตาโดยทั่วไปยังคงมีความเกี่ยวข้อง

ผู้สมัครเป้าหมายบทบาท cadre (ระดับบริหารหรือการจัดการ) ซึ่งความคาดหวังเกี่ยวกับการนำเสนอตัวอย่างเป็นมืออาชีพมีแนวโน้มที่จะยกระดับโดยเฉพาะอาจพบบริบทเพิ่มเติมในบทความของเราเกี่ยวกับ การปรับแต่ง CV สำหรับบทบาท cadre ในฝรั่งเศส สำหรับผู้ที่สำรวจประเพณีการสร้างเครือข่ายในเมืองฝรั่งเศสเฉพาะเจาะจง ผลงานของเรา เกี่ยวกับ apero Lyonnais และมารยาทการสร้างเครือข่ายวิชาชีพ นำเสนอมุมมองที่เสริมกำลัง

การเตรียมการที่เป็นประโยชน์: รายการตรวจสอบสำหรับผู้สมัครต่างประเทศ

บนพื้นฐานของคำแนะนำที่เผยแพร่โดย France Travail บริษัทการรับสมัครของฝรั่งเศส และนักวิจัยด้านมารยาทธุรกิจระหว่างวัฒนธรรม รายการตรวจสอบต่อไปนี้สรุปองค์ประกอบแบบอวัจนภาษาที่ไฮไลต์บ่อยที่สุดสำหรับการตั้งค่าการสัมภาษณ์สายอาชีพของฝรั่งเศส:

• การทักทาย: การจับมือรวดเร็วและเบา พร้อมด้วยการติดต่อสายตาโดยตรง และการระบุชื่อเรียกอย่างเป็นทางการ (Bonjour, Monsieur/Madame) คือโปรโตคอลมาตรฐาน
• การนั่ง: รอให้ผู้สัมภาษณ์ชี้นำก่อนที่จะนั่งคือความสุภาพที่สังเกตได้อย่างกว้างขวาง
• ท่านั่ง: ตำแหน่งตรงไปทางหน้าของเก้าอี้ โดยมีการเอียงไปข้างหน้าเล็กน้อย มักแนะนำ
• มือ: เก็บมือให้มองเห็นได้ โดยอุดมคติที่มีลำแขงวางอยู่บนโต๊ะ และการใช้ท่าทางที่เปิดและปานกลางมีแนวโน้มที่จะถูกมองในเชิงบวก
• การติดต่อสายตา: การติดต่อสายตาที่มั่นคงและเป็นธรรมชาติตลอดการสนทนาถูกคาดหวังอย่างกว้างขวาง
• สีหน้า: การแสดงตัวอย่างที่มีการวัด และแท้จริง หลีกเลี่ยงทั้งความว่างเปล่าและภาพเคลื่อนไหวมากเกินไป โดยทั่วไปถือว่าเหมาะสม
• การจากไป: สรุปด้วยการจับมือและการติดต่อสายตาโดยตรงสะท้อนการมาถึงโปรโตคอล; France Travail แนะนำให้จบในหมายเหตุแบบเดียวกันของมืออาชีพที่มีการวัด

เมื่อปรึกษาผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติ

ในขณะที่บทความนี้ครอบคลุมบรรทัดฐานการสื่อสารแบบอวัจนภาษาที่รายงานทั่วไปในการตั้งค่าการสัมภาษณ์การรับสมัครของฝรั่งเศส ผู้สมัครที่ย้ายไปฝรั่งเศสหรือเปลี่ยนเข้าสู่ตลาดงานของฝรั่งเศสอาจพบคำถามเกี่ยวกับสัญญาจ้าง การลงทะเบียนวิชาชีพ หรือเรื่องอื่น ๆ ที่อยู่นอกขอบเขตของมารยาทการสัมภาษณ์ สำหรับคำถามใด ๆ ที่เกี่ยวข้องกับกฎหมายจ้างแรงงาน เงื่อนไขสัญญา หรือข้อกำหนดทางกฎหมาย ขอแนะนำอย่างยิ่งให้ปรึกษาผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายหรือทรัพยากรบุคคลที่มีคุณสมบัติในฝรั่งเศส บริการโค้ชวัฒนธรรมและบริหารย้ายถิ่นฐานที่เชี่ยวชาญด้านฝรั่งเศสสามารถให้คำแนะนำแบบบุคคลเฉพาะที่เหมาะสมกับอุตสาหกรรมและสถานการณ์เฉพาะของผู้สมัคร