Adaptando Cartas de Apresentação para Vagas em Lisboa e Porto
Com a abertura da janela de contratação no outono português, as candidaturas genéricas dificilmente sobrevivem à forte concorrência em Lisboa e Porto. Este relatório examina como a pesquisa proativa, o enquadramento de competências transferíveis e o posicionamento local ajudam os candidatos internacionais a destacarem-se.